Pangkat Polis Malaysia: Hierarki & Tanggungjawab PDRM

21 Jun 2024

Daftar Pangkat Polisi Dari Terendah Sampai Tertinggi, Lengkap Gaji dan

Pernah terfikir siapa bos besar dalam balai polis tu? Atau macam mana nak bezakan pangkat polis yang ramai tu? Macam dalam filem, mesti ada pangkat-pangkat kan? Betul tu! Dalam Polis Diraja Malaysia (PDRM), setiap pegawai ada pangkat masing-masing. Dari yang baru masuk sampailah yang dah lama berkhidmat, pangkat ni tunjukkan siapa lebih senior dan apa tugas dia. Macam dalam pasukan bola sepak lah, ada kapten, ada pemain tengah, semua ada peranan penting. Sama juga dalam PDRM, setiap pangkat ada tanggungjawab besar untuk jaga keamanan negara.

Sistem pangkat dalam PDRM ni bukan sekadar hiasan kat bahu je tau. Ia mencerminkan pengalaman, kepakaran dan kuasa seseorang pegawai tu. Macam mana nak tahu siapa nak dengar arahan siapa? Haa..sistem pangkat ni lah jawapannya! Ia memastikan kelancaran operasi dan disiplin dalam pasukan. Bayangkan kalau semua orang pangkat sama, huru-hara jadinya!

Sejarah sistem pangkat polis di Malaysia ni panjang ceritanya. Bermula dari zaman penjajahan British lagi, struktur pangkat ni diwarisi dan ditambah baik dari masa ke semasa. Asalnya mungkin dibentuk berdasarkan sistem ketenteraan British, tapi kini ia lebih tersusun dan sesuai dengan keperluan PDRM. Macam mana pun perubahan yang berlaku, matlamat utamanya tetap sama - memastikan keberkesanan PDRM dalam menjaga keselamatan dan keamanan negara.

Pentingnya sistem pangkat ni bukan boleh buat main-main. Ia memastikan arahan dapat disalurkan dengan jelas dan teratur. Bayangkan kalau berlaku kecemasan, mestilah ada ketua yang boleh beri arahan dan kawal situasi dengan pantas! Sistem ni juga memberi peluang kepada pegawai polis untuk naik pangkat berdasarkan prestasi dan pengalaman. Makin tinggi pangkat, makin besarlah tanggungjawab dan amanah yang dipikul.

Walaupun sistem pangkat ni penting, ia bukan tanpa cabaran. Kadang-kadang, isu seperti birokrasi dan salah guna kuasa boleh berlaku. Tapi, PDRM sentiasa berusaha untuk menangani isu-isu ni dan memastikan sistem pangkat ni berfungsi dengan adil dan telus.

Kelebihan dan Kekurangan Sistem Pangkat dalam PDRM

Walaupun sistem pangkat dalam PDRM menawarkan pelbagai faedah, ia juga mempunyai beberapa kelemahan. Berikut adalah gambaran ringkas:

Kelebihan	Kekurangan
Memastikan kelancaran operasi dan disiplin. Memberi peluang kenaikan pangkat berdasarkan merit. Meningkatkan profesionalisme dan akauntabiliti.	Potensi birokrasi dan karenah. Risiko penyalahgunaan kuasa. Jurang komunikasi antara pangkat.

Secara keseluruhan, sistem pangkat dalam PDRM adalah penting untuk memastikan kelancaran dan keberkesanan pasukan polis dalam menjaga keamanan negara. Walaupun terdapat cabaran, usaha berterusan perlu dilakukan untuk memperkukuhkan sistem ini dan menangani sebarang kelemahan yang ada.